timvieclamonline.com - Các yêu cầu người trẻ cần trước khi xin được việc thích hợp

146 Lượt xem

Quốc gia mình là nước có số lượng dân số lớn , số dân ở lứa tuổi lao động chiếm số lượng nhiều khiến bất lợi đối với vấn đề công việc. Đặc biệt với đa phần bạn trẻ vừa học xong không có nhiều kinh nghiệm thì nhờ điều gì chúng ta được nhận?

Để ghi điểm trong mắt doanh nghiệp thì ban trẻ mới tốt nghiệp phải biểu hiện các khả năng cùng thái độ tích cực nhằm đánh bật đối thủ khác. Do chưa kỹ năng làm việc cho nên ứng viên chú tâm thái độ của bạn hãy trình bày với tư tưởng tích cực nhằm đơn vị đó thấy rằng có thể đào tạo bạn làm việc được.
Vậy sinh viên mới tốt nghiệp nên rèn luyện những gì?

Khả năng nghiệp vụ là điều kiện cần có

Kiến thức chuyên môn gồm lý thuyết và thực nghiệm để hoàn thành công việc cần thiết ở mức độ chuyên môn. Kỹ năng này là yêu cầu quan trọng từ bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Các công ty về mảng bệnh viện, kỹ thuật, tài chính ... cần chính xác thì kỹ năng nghiệp vụ chắc chắn là điểm chủ yếu xem xét ứng viên có đạt không. Với doanh nghiệp, khả năng về chuyên ngành của người lao động sẽ được đánh giá bởi một số tri thức bạn nói và thành tích các môn học chuyên ngành. Bài hỏi đáp diễn ra rất ngắn nên không thể hiện mọi kiến thức chuyên môn để công ty nhận thấy luôn mà người ta sẽ xem bảng điểm để quyết định.
Kiến thức chuyên môn được tích góp trong thời gian học tập mà chẳng ngẫu nhiên sinh ra. Nên từ lúc còn đi học sinh viên nên chuẩn bị các kiến thức nghiệp vụ để bằng cấp "sáng sủa" tạo lên đánh giá tốt cho nhà tuyển dụng đó.
 

Doanh nghiệp cần điều gì từ ứng viên

 

Các kỹ năng xã hội quan trọng cho bạn nào chuẩn bị tốt nghiệp

Bên cạnh kỹ năng nghiệp vụ sinh viên cũng cần chuẩn bị các kỹ năng xã hội trước thời điểm kiếm việc. Khác với khả năng về chuyên ngành, kỹ năng xã hội không thể hiện lên bảng điểm mà trình bày trên cách nói, cách suy nghĩ của chúng ta bao gồm khả năng giao tiếp, tư duy, làm chủ công việc, đồng đội, ra quyết định...Công ty luôn cần kiếm được ứng viên chăm chỉ biết quan tâm mọi người, không ngại khó...
Giống với kỹ năng về chuyên ngành , kỹ năng xã hội phải dành một giai đoạn học tập và tích cóp. Trong thời điểm còn học tập chúng ta rèn luyện và tích cóp những kỹ năng đấy nhờ việc hội nhập hoạt động tập thể. Những công việc ngoài giờ khi còn sinh viên đặc biệt đó là việc làm sát chuyên ngành bạn được đào tạo làm cho ứng viên luyện tập cả khả năng về chuyên ngành và kỹ năng xã hội, việc đó làm cho nhà tuyển dụng chấm điểm tích cực.
Một số việc xem trọng kỹ năng xã hội hơn là kiến thức về chuyên ngành đó là sales, quản lý ... các công việc thường xuyên đi gặp khách coi trọng kỹ năng thuyết phục. Trên thực tiễn, sự thành đạt quy định bằng 25% kiến thức nghiệp vụ và 75 phần trăm kỹ năng xã hội.

Một số sinh viên gần học xong thường suy nghĩ tận hưởng nốt khi tốt nghiệp tính tiếp và lúc mang tấm bằng tìm việc sẽ bị ngơ ngác trước những đòi hỏi của nhà tuyển dụng.